Mindre än 1 procent av Sveriges aktiebolag uppfyller kraven för att få kallas Gasellföretag. Det är därför med stor stolthet vi tar emot utmärkelsen och ser det som ett kvitto på det jobb som görs av alla medarbetare varje dag.
10 nya kollegor under förra året
Begreppet "Gasell" myntades av den amerikanske forskaren David Birch och det utmärkande för ett Gasellföretag är att det är ett kompakt, snabbväxande företag. Redan på 1980-talet visade Birch att det är just dessa företag som till stor del skapar de flesta nya jobben, vilket står i kontrast till många storföretag. Stora företag strävar ofta efter effektivisering, vilket kan leda till minskad sysselsättning. För Motillos del har kurvan hela tiden gått upp sett till antal anställda - utan att stagnera. Inte minst förra året, när vi anställde 10 nya kollegor och hade en omsättningstillväxt på över 50 %.
